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vous ne changez pas seulement vos actions…vous transformez votre posture
Gestion des conflits au sein de l’équipe
Ce processus est une étape clé pour :
vous accepter pleinement
Il consiste à découvrir différentes figures et à identifier celles qui résonnent le plus avec son parcours et ses aspirations
Test DISC – Analyse comportementale et test de personnalité DISC vous ne changez pas seulement"Analyse comportementale utilise par plus de 200 000 personnes". Pourquoi certaines personnes passent immdiatement laction alors que dautres prfrent analyser, cooprer ou scuriser chaque dcision ? Pourquoi certains profils dominent naturellement les changes tandis que dautres privilgient lcoute, la rigueur ou la stabilit ? Le test DISC permet de comprendre ces diffrences fondamentales de comportement. Dvelopp partir du modle originel de William Moulton
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