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vous passez de la théorie à l’action
on se sente perdu(e) ou que l’on traverse une période difficile
Plus un(e) salarié(e) a d’ancienneté dans une entreprise et plus cet évènement peut être perturbant pour lui (elle) et son entourage
• celles qui veulent reprendre le contrôle de leur vie
Ce livre vous guide dans un processus structuré qui allie compréhension
OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. vous passez de la théorieLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune
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