OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. • toute personne en transition

• toute personne en transition de vie cherchant à avancer avec plus de sérénité

Les cartes des animaux totems

Elle vise l’acquisition des compétences principales suivantes :

Médiation : rôle et compétences d’un(e) médiateur(rice)

ORIENTACTION ne propose pas seulement un accompagnement

OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. • toute personne en transitionLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune